Kom bij ons team en bouw mee aan de toekomst van lokale gemeenschappen!

Cipal is dé katalysator voor digitale transformatie binnen Vlaamse lokale besturen, intercommunales, semi-publieke instellingen, … Zij verbinden, adviseren en versterken organisaties met slimme IT-strategieën en veilige informatiestromen. Geen softwareontwikkeling, wél strategische kracht voor gezamenlijke aankopen. Cipal bouwt aan een toekomst waarin technologie en innovatie ten dienste staat van burgers en bestuur.

Bij C-smart zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde en getalenteerde professionals die willen bijdragen aan het ondersteunen van lokale besturen met kennis, inspiratie en innovatie. Als onderdeel van ons team help je mee aan het ontwikkelen en implementeren van slimme oplossingen voor uitdagingen zoals informatieveiligheid, verkeersveiligheid en digitale transformatie.

Waarom werken bij C-smart?

Innovatie en groei: Werk aan baanbrekende projecten die bijdragen aan de transformatie van lokale besturen en organisaties.
Kennisdeling: Maak deel uit van een team van experts en profiteer van voortdurende professionele ontwikkeling en training.
Betekenisvol werk: Draag bij aan het verbeteren van de levenskwaliteit van burgers door slimme en efficiënte oplossingen.
Dynamische omgeving: Werk in een stimulerende en collaboratieve omgeving waar jouw ideeën en input gewaardeerd worden.

Vacature 1

Directeur generaal

Digitale transformatie, innovatie, visie

Functieomschrijving

Als Algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de organisatie. Je staat in voor de strategische ontwikkeling, de beleidsvoorbereiding en -uitvoering. Je bent tevens het gezicht van Cipal DV naar de buitenwereld, de 270 vennoten, gemeenten en OCMW’s. Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur en stuurt het managementteam aan.

Jouw verantwoordelijkheden

Uitwerken en implementeren van het strategisch beleid: een toekomstgericht ondernemingsplan ontwikkelen.
Leiding geven aan de organisatie en de medewerkers: managers en experten. In totaal gaat het over een 20-tal personen.
Vertegenwoordigen van Cipal DV in externe participaties en netwerken: verbindend connecteren en communiceren met alle stakeholders, zowel uit de private als de publieke sector.
Toezien op een efficiënte, resultaat- en klantgerichte werking: het voorbeeld geven en de organisatie op dit vlak ook sterker en toekomstgerichter maken.
Rapporteren aan de Raad van Bestuur.

Profiel

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig niveau.
Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie en hebt een bewezen bedrijfseconomische reflex. Dit kan zowel verworven zijn in een overheids-, non-profit context en/of in de ICT- of aanverwante sectoren.
Je beweegt je vlot in een innovatiegedreven omgeving.
We verwachten een perfecte kennis van het Nederlands, zowel geschreven als gesproken.
Je beschikt over sterke management- en leiderschapsvaardigheden: strategisch denkvermogen, sterk in netwerken, verbinden en communiceren, coachende stijl, resultaatgericht handelen en onderhandelen, ondernemerschap en visie ontwikkeling.

Aanbod

Voltijdse en contractuele functie met een marktconform en competitief loon.
Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, enz.
Boeiende en maatschappelijk relevante functie in een innovatie gedreven organisatie.
Een organisatie die vandaag ten dienste staat van gemeenten en hun inwoners.

Toelatingsvoorwaarden

Je slaagt voor een selectieprocedure georganiseerd door een extern selectiebureau, Hudson.
Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden die je kan raadplegen in de rechtspositieregeling, te bekomen op eenvoudige vraag bij onderstaande.

Kandidaatstelling

Bezorg je kandidatuur uiterlijk op 22 september 2025 via deze link. Voeg een motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma toe.
Uit het CV en het diploma dient duidelijk te blijken dat u voldoet aan de toelatingsvoorwaarden.
Een uittreksel uit het strafregister dient voorgelegd te worden op het moment van aanstelling.

Meer info

Voor bijkomende inlichtingen over de functie, de selectieprocedure of de arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Cathy Champagne, senior business consultant Hudson, +32 477 25 77 05. Vragen kunnen ook gestuurd worden naar cathy.champagne@hudsonsolutions.com. Zij is bereikbaar alle werkdagen tussen 9u00 en 18u00. Gelieve er rekening mee te houden dat zij niet bereikbaar is van 8 t/m 22 augustus 2025.

Vacature 2

Vacature consultant gegevensbescherming (DPO) Regio West-Vlaanderen:

Takenpakket

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, initiëren en monitoren van het informatieveiligheidsbeleid bij verschillende lokale besturen. Je wordt het aanspreekpunt voor advies over informatieveiligheid, waarbij je het belang van informatieveiligheid benadrukt en stimuleert.

Als informatieveiligheidsconsulent bied je ook gericht advies aan de verantwoordelijken van het dagelijks bestuur. Jouw inzichten en begeleiding zullen hen helpen om de best practices van informatieveiligheid te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden.

In deze rol ligt jouw focus op:

Rol van DPO: Fungeren als externe functionaris voor gegevensbescherming bij verschillende lokale besturen, waarbij je een cruciale rol speelt in hun compliance.
Beleidsontwikkeling en implementatie: Ontwerpen en toepassen van strategieën om zowel fysieke als elektronische informatieveiligheidsrisico’s te verminderen.
Auditbeleid: Uitvoeren van audits gericht op informatieveiligheid, waarborgend dat we altijd aan de hoogste standaarden voldoen.
Kennis en regelgeving: Voortdurend bijblijven met trends en ontwikkelingen in het vakgebied om een juridisch robuust en effectief veiligheidsbeleid te garanderen.

Profiel

Een diploma in bedrijfskunde, bestuurskunde, toegepaste informatica, politieke wetenschappen, rechten, of een vergelijkbare richting is waardevol. Cruciaal is het vermogen om op universitair niveau te denken en complexe problemen aan te pakken.
Inzicht in of ervaring met de werking van lokale besturen is een plus.
Een sterke interesse in onderwerpen als informatieveiligheid, GDPR en beveiliging van informaticasystemen. Bereidheid om je verder te verdiepen in deze thema’s is essentieel.
Eerdere ervaring is een pluspunt, maar pas afgestudeerden met een sterke motivatie zijn ook welkom om te solliciteren.
Je beschikt over een rijbewijs B.

Gewenste competenties

Analytisch vermogen: In staat om verbanden te leggen, oorzaken te identificeren en probleemoplossend te denken.
Projectmanagement: Vaardigheden in projectmanagement zijn belangrijk voor het plannen, organiseren en beheren van verschillende initiatieven op het gebied van informatieveiligheid.
Communicatievaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden zijn nodig om informatieveiligheidsconcepten uit te leggen aan niet-technische medewerkers en om effectief samen te werken met diverse teams en bestuursleden.
Initiatief en zelfstandigheid: Het vermogen om zelfstandig te werken, initiatieven te nemen en projecten te leiden van begin tot einde.

Ons aanbod

Bij C-smart bieden we je een unieke kans om het informatieveiligheidsbeleid samen met het managementteam van lokale besturen vorm te geven. Wat ons onderscheidt, is onze focus op flexibiliteit en zelfontplooiing. We waarderen de autonomie van onze medewerkers en bieden aanzienlijke flexibiliteit in de werkorganisatie, waaronder uitgebreide opties voor thuiswerk.

Onze medewerkers genieten een competitief salaris, verrijkt met een scala aan extralegale voordelen. Deze voordelen zijn aantrekkelijk omdat ze bijdragen aan een goede balans tussen werk en privéleven. Dit omvat een bedrijfswagen met tankkaart, een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, en een smartphone met abonnement.

Bij C-smart geloven we sterk in de persoonlijke groei van onze medewerkers. Wij bieden uitgebreide kansen voor zelfontwikkeling, waarbij je je kunt verdiepen in uitdagende domeinen zoals het begeleiden van subsidiedossiers, het verkennen van de rol van sanctionerend ambtenaar, of het werken met artificiële intelligentie. We moedigen je aan om je carrièrepad te verrijken met opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden die aansluiten bij je interesses en ambities.

Interesse?

Bij C-smart zijn we gepassioneerd door het ondersteunen van lokale besturen in hun ICT-behoeften. Onze missie is het waarborgen van informatieveiligheid en het bevorderen van een slim en efficiënt ICT-beleid.

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@c-smart.be en ontdek hoe jij een verschil kunt maken bij C-smart. Wij kijken ernaar uit om van je te horen!